2023年3月，纵贯线平台上线了“小怪兽”系列课程第二季，全季共有12组课程。

主题课程目录：《打败你的职场小怪兽》

该系列课程根据企业内部的人才培训工作特点,我们提出“阶段性学习设计”方案，满足各岗位人才的学习需求:

阶段一：素质培养

该阶段以职业素质为主，帮助学员提升软实力，使职业能力得到更好的发挥。

阶段二：技能提升

该阶段以学习职场技巧技能为主，旨在提高个人职场综合能力，增加职场竞争优势。

阶段三：改变行为

该阶段以工作上的具体行为改变为主，帮助学员将学习经验落到实处，不断成长。

胜任力素质模型中包含了许多共性素质,涉及到了职业素质、职业技能、职业行为三个方面。基于胜任力素质模型将人才培养的内容划分为3个模块:素质培养技能提升、改变行为。

为企业员工设计了为期3个月的学习安排，让新人小白和职场老将,都能在素质、技能、行为三个方面飞速成长!